����������������������

Презентация компании Today and tomorrow

Чем проще конструкция, тем надёжнее и дольше она работает.

Эта простота имеется в программах T&T. Удивительная компания

предлагает нам то, что мы уже практически прошли по жизни.

«Здесь объединились на законном основании»

Инвестиция и Лизинг - красивые "имена", не правда ли!?

Штаб – квартира в Швейцарии, город Баар.

Холдинг, состоящий из 7 компаний: 3 США, 3 Европа, 1 Азия, представлен почти во всех странах Европы, и во многих странах мира, работает в сфере инвестиционного и лизингового направлений, образования, строительства и торговли, производит постоянный поиск новых товаров и услуг и внедряет их на международном рынке. Планируется регистрация представительства в странах СНГ и других регионах в апреле – мае 2011 года (Украина, Россия, Казахстан, Латвия, Молдавия) .

В 1998 году впервые в Германии появилась возможность успешного соединения инвестиционного и лизингового направлений. Такую схему разработали несколько финансовых компаний.

Идея: внося 30% стоимости автомобиля в ценные бумаги компании, клиент получает возможность погашать оставшуюся стоимость дивидендами, выплачиваемыми акционерам компании. Естественно, дивиденды должны быть фиксированными и достойными! В основном доход от привилегированных акций составляет 4 – 6% в месяц.

C 1998 года компания стала работать по обслуживанию инвесторов, желающих приобрести автомобиль по новой программе с максимальной выгодой. Постепенно, расширяя линейку предложенных услуг, вышли на рынок недвижимости.

Половина средств, полученных компанией, инвестируется на капитал инвестора, другая – в очень прибыльные проекты (добыча золота, алмазов, строительство объектов промышленного и гражданского назначения в т.ч. жилых домов, приобретение и развитие туристических курортов в Карибском бассейне, т.д.).

Компания предлагает финансовые операции с низким риском, а также надёжные финансовые инструменты. К таким относятся привилегированные Акции компании с ежегодной капитализацией до 60%, дивиденды по которым, выплачиваются компанией с 7-го по 12-й месяц.

Компании принадлежат земли в различных странах мира, курорты, гостиницы, шахты и рудники полезных ископаемых, алмазные месторождения, золотые прииски и финансовые институты.

«Today and Tomorrow»

В июне 2010 года группой компаний различных направлений деятельности принято решение о совместной реализации программ международного холдинга «Today&Tomorrow».

Программы компании

1. «Money Box» (копилка): инвестиционная программа для Партнёра, оплатившего вступительный взнос 150 е, Холдинг перечисляет 25 e на счёт, доход по программе = 0.31 – 0.40% в сутки. Все товары и услуги в компании Вы можете приобретать, используя инвестиционные накопления программы «Money Box», которые приумножаются ежедневно, 365 дней в году, до достижения вместе с бонусами 1000 евро и Вы автоматически станете владельцем пакета акций. После получения пакета акций, программа будет приумножать оставшуюся на вашем счету сумму.

2. Автомобильная программа: депозитный вклад = 30% на срок 3 года, по истечении срока эксплуатации автомобиль передаётся в собственность без оплаты остаточной стоимости.

3. Недвижимость в т.ч. приобретение и аренда жилья: на депозитный вклад вносится 20% стоимости недвижимости, на которые приобретаются Акции компании. Средствами капитализации (60% годовых), от приобретенных пакетов, погашается оставшаяся сумма Партнёра за приобретённую квартиру (аналогичная схема работает для всех программ);

программа аренды жилья рассчитывается на 7 лет. Ежемесячная оплата аренды, по итогам реализации Договора, засчитывается в счёт оплаты квартиры.

4. Финансового обеспечения (программы кредитования и др).

5. «Мой грант» – кредитование развития малого бизнеса.

6. Образование, в т.ч. финансовая помощь студентам платных ВУЗов.

7. Помощь молодой семье.

8. Интернет – магазин (покупка товаров в т.ч. с использованием программы «Money Box»).

9. Отдых и путешествия, депозитный вклад = 30%.

10. Здоровье (программа рассчитана на оплату лечения в т.ч. профилактики семье партнёра).

11. Инвестиционные (доходность 48 – 60% в год).

12. Накопительные программы (в т.ч. пенсионного накопления).

13. Трудоустройство (право занять вакантную должность в филиалах Компании за рубежом).

14. Погашение долговых обязательств.

15. Фонд взаимной помощи. Фонд взаимной помощи «Today and Tomorrow», основывается на добровольных финансовых вложениях; используется, как «скорая помощь» членам фонда.

16. Карьера и другие.

Aкции:

- являются исключительными и привилегированными (не участвуют в торгах на бирже)

- безопасны, так как подтверждены имуществом, сырьем, алмазами и золотом

- имеют доход от прибыльного бизнеса (освоение полезных ископаемых).

Фонд взаимопомощи.

• Поддерживая инновационные технологии, создан фонд взаимной помощи, который направлен на поддержку членов фонда. Программа основывается на добровольных финансовых вложениях членов фонда и содействует движению:

«Что могу я сделать для общества, в котором живу?»

• Эта программа будет пополняться за счет добровольных взносов партнёров компании и в исключительных случаях использоваться, как скорая неотложная помощь членам фонда.

Для участия в Программах, нет необходимости предъявлять

какие – либо документы от банков и налоговых служб.

Партнер – инвестор «Today and Tomorrow» имеет возможность:

• Стать акционером компании;

• Инвестировать в высокодоходные проекты и социальные Программы компании;

• Создать команду инвесторов и потребителей товаров и услуг;

• Создать высокий пассивный источник дохода.

Заработать:

• Инвестиционные доходы (работа с программами, свой капитал);

• Доход от инвестиций (привлечение инвесторов и партнёров – привлечённый капитал);

• От построения партнёрскоё сети (умножение прибыли за счет командной работы).

Сохранить и приумножить свой капитал за счёт:

• Создания инвестиционного % – защита от инфляции, прибыль;

• Участия в программах позволяющих экономить первичные средства до 80%;

• Создания пассивного источника дохода.

Условия партнёрского сотрудничества

Ответственность: мы выполняем то, что обещаем, и мы честны с нашими партнёрами, поскольку именно их доверие является нашим наиболее ценным достижением.

Простота: мы разрабатываем и предлагаем услуги, которые максимально полезны и легки для понимания и использования.

Ноу Хау : мы предлагаем наиболее востребованные услуги, которые удовлетворяют постоянно возрастающие потребности наших партнёров.

Никто никогда не "вылетает", никто никогда не перемещается в структуре, если не нарушает условий контракта. Будучи простой, наша форма компенсационного плана может быть легко объяснена и понятна большинством людей за несколько минут.

Распределение денежных средств

1. Основная прибыль сосредоточена в 2х первых уровнях!

2. Глубина увеличивает % инвестиционных выплат по ширине. Сочетание глубины и ширины приводит к более высоким результатам!

ДОХОД В ЕВРО С КАЖДОГО НОВОГО ПАРТНЁРА ЛИЧНО СОЗДАННОЙ

ОРГАНИЗАЦИИ, ВСЕГО РАСПРЕДЕЛЯЕТСЯ ПО СТРУКТУРЕ 145 ЕВРО.

Ур. 1 – 38 евро Ур. 3 – 10 евро Ур. 5 – 5 евро Ур. 7 – 5 евро Ур. 9 – 9 евро

Ур. 2 – 10 евро Ур. 4 – 5 евро Ур. 6 – 5 евро Ур. 8 – 5 евро Ур. 10 – 8 евро

Источники дохода:

• Формирование личной команды;

• Комиссионные за построение структуры;

• Программа материальных вознаграждений;

• Инвестиционный % от личных вложений;

• Пассивный доход – % от акций, приобретённых Партнёрами 1 и 2 уровней;

• Комиссионные вознаграждения за активную работу партнёров.

Маркетинг

ПЯТЬ НЕТ: 1. Нет ежемесячных закупок. 2. Нет личных и групповых объёмов.

3. Нет обгонов. 4. Нет ограничений по выплатам комиссионного вознаграждения

за активную работу. 5. Нет обязательного строительства структуры.

Одно личное приглашение активного партнёра обеспечит Вам бонус с 10 уровней.

1. Регистрация. Откройте регистрационную ссылку и проверьте соответствие фамилии и имени наставника, заполните регистрационную форму. Откройте электронную почту и подтвердите свою регистрацию. В течение нескольких минут Вы получите ID номер и пароль доступа в Бэк - оффис. Примите меры к оплате регистрации в течение 10 суток и получите возврат на личный счет 25 euro, которые начинают приносить Вам ежедневный доход 0.31%.

Если за 1-й месяц со дня регистрации Вы достигнете квалификации VIP2, то получите премиальные 200 евро за активность.

1. Оплата 150 е – Оплата 150 е, статус инвестора – VIP. Вы получаете: + 25 euro на личный счёт, доступ ко всем разделам сайта, возможность регистрации партнёров, право пользоваться всеми социальными программами.

ПРИМЕЧАНИЕ. Все квалифицированные Партнёры Холдинга до VIP8 включительно получают: пассивный доход от группы партнёров 1 – 2го уровней за приобретённые акции, + комиссию за рост организации и % от стоимости товаров приобретаемых в Интернет магазине до 10 уровня.

3. Квалификация «партнёр» VIP1 – 4 лично приглашённых инвестора, оплатившие регистрацию. 38 е х 4 = 152 е + 25 euro на личный счет х 4 = 100 euro.

4. Квалификация VIP2 – 4 партнера, получившие квалификацию VIP1 на 1 уровне. Чем больше партнёров VIP2 в команде, тем быстрее вы достигаете очередной квалификации и Ваш личный счёт увеличивается, + 200 е на программу «ЗДОРОВЬЕ», + 200 е на счет «Money Box», если вы достигните квалификации в течение 1 го месяца после заключения соглашения с Холдингом.

5. Квалификация VIP3 – 2 партнера VIP2 на 1м ур., 6 VIP2 в команде. 100 e на пенсионный счет, каждая новая квалификация.

6. Квалификация VIP4 – 4 партнера VIP2 на 1м ур., 12 VIP2 в команде. 100 e на пенсионный счет + Автомобиль за 20.000 e от компании в пользование или получить на указанную сумму акции Холдинга и распределить по желаемым программам.

7. Квалификация VIP5 – 4 партнера VIP2 на 1м ур., 28 VIP2 в команде. 100 e на пенсионный счет, + путевка на 2 персоны за 5000 е в любую страну или путёвка на санаторно – курортное лечение.

8. Квалификация VIP6 – 4 партнера VIP2 на 1м ур., 60 VIP2 в команде. 100 е на пенсионный счет, + заявка на земельный участок для строительства загородного жилого дома.

9. Квалификация VIP7 – 4 партнера VIP2 на 1м ур., 124 VIP2 в команде. 100 е на пенсионный счет. Партнёр может подать заявку на получение кредита для открытия собственного бизнеса.

10. Квалификация VIP8 – 4 партнера VIP2 на 1м ур., 252 VIP2 в команде. 4500 е ежемесячно пожизненный доход, + 1 раз в 3 года автомобиль в подарок стоимостью 50.000 е, + земельный участок и загородный жилой дом, + 100 е ежемесячно на пенсионный счёт до достижения максимальной выплаты = 4500 евро.

Важным условием получения социальной выплаты является наличие одного лично приобретённого пакета акций, вложенного в Программу социальной поддержки.

За инвестора партнер получает % ежегодно (в зависимости от суммы инвестиции)

КВАЛИФИКАЦИЯ

УРОВЕНЬ % КВАЛИФИКАЦИЯ УРОВЕНЬ % КВАЛИФИКАЦИЯ УРОВЕНЬ %

1 2 1 2 1 2

VIP 7.50% 2.50% VIP3 11.25% 6.25%

VIP6 15.00% 10.00%

VIP1 8.75%

3.75%

VIP4 12.50%

7.50%

VIP7 16.25% 11.25%

VIP2 10.00% 5.00%

VIP5 13.75% 8.75% VIP8 17.50% 12.50%

«TODAY & TOMORROW» – материнская компания выполняет управляющую, финансирующую и научно-исследовательскую деятельность. Владеет контрольными пакетами акций дочерних компаний, создаваемых Холдингом в каждой стране и 10% акций от каждого финансируемого «Сервисного Центра». Каждый Центр может иметь свои дочерние Центры по принципу сетевого маркетинга и получать с 1го и 2го уровня – 10% акций, далее – по 3% до 10-го уровня.

Для VIP партнёров без квалификации:

 Начальные инвестиционные программы и инвестиционные бонусы.

 Участие в региональных встречах.

 Программы Холдинга за счёт личного капитала.

«Today and Tomorrow» программы с VIP квалификацией.

 Пенсионное накопление.

 Фирменный автомобиль без личного капитала.

 Собственная недвижимость без личного капитала.

 Кредит на приобретение недвижимости на вторичном рынке.

 Отпуск за счет фирмы.

 Программа «ЗДОРОВЬЕ» (лечение семьи).

 Программа погашения кредитного банковского долга предусматривает: погашение Вашего долга перед Банком для чего в компанию «Today and Tomorrow» необходимо представить нотариально заверенный банковский документ о наличие долговых обязательств (более подробно и условия реализации Программы будут объявлены в ближайшее время).

 Земельный участок за городом.

 Пассивный доход + постоянная ежемесячная зарплата.

 Комиссионные выплаты за активную работу по продвижению услуг Холдинга.

Приглашаю Вас на конференцию, где Вы получите ответы на свои вопросы.

http://www.gvolive.com/conference,18292751?NO-BROWSER# комната для конференций.

Расписание: вторник, четверг в 18.oo, время Московское.

Обязательные инструменты ДЛЯ РАБОТЫ

Бесплатный скайп установить можно партнерам http://www.skype.com/intl/ru/get-skype/

Почта должна быть зарегистрирована в gmail.com GOOGLE

Все пройденные материалы для ознакомления новичкам!!! ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!

http://www.to-and-to.com Ссылка холдинга будет завершена в мае месяце..

На этой страничке можете просмотреть автомобили которые вы хотели бы приобрести!!!